Wieso Swets?

Swets ist ein ehrgeiziges Unternehmen mit hohen Ansprüchen. Wir sind in einem weltweiten und dynamischen Geschäftsfeld tätig und wissen um die Bedeutung der Diversität. Wir schätzen unterschiedliche Arbeitsweisen, weil wir wissen, wie sie einander ergänzen und so zu herausragenden Ergebnissen führen können. Unser Arbeitsklima fördert operative Leistungsfähigkeit sowie exzellenten Service und führt dazu, dass unsere Mitarbeiter ihr Potential voll ausschöpfen. Damit wir uns selbst treu bleiben können, erwarten wir von unseren Mitarbeitern, stets unseren Werten entsprechend zu handeln. Denn sie sind der Prüfstein bei der Realisierung unseres Leitbilds und unserer Ziele:

Ausrichtung auf den Kunden
Unser ganzes Handeln ist auf die Bedürfnisse von Kunden und Verlage ausgerichtet. Wir möchten ihr wertvollster Geschäftspartner sein. Aus diesem Grund sind wir andauernd bemüht, die Erwartungen unserer Kunden zu verstehen und zu übertreffen, und ihnen wirklich herausragende Dienstleistungen zu bieten. Wir glauben an unsere Rolle als Vermittler und besonders an dessen Wert sowohl für Kunden als für Verlage.

Effizienz
In unserem Verhalten spiegeln sich eine hohe persönliche Arbeitsmoral und Effizienz wider. Wir vereinfachen die Dinge gern, geben uns aber nicht mit Durchschnittlichem zufrieden und sind dauernd auf der Suche nach Möglichkeiten, um unsere Leistung weiter zu verbessern.

Initiative
Wir erwarten, dass unsere Mitarbeiter Gelegenheiten erkennen und sie beim Schopfe packen, anstatt nur die Hände in den Schoß zu legen. Wir machen Probleme zu Gelegenheiten.

Respekt
Wir fördern ein offenes und solidarisches Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg im globalen Wettbewerb. Wir als sozial verantwortlicher Arbeitgeber respektieren die Rechte unserer Mitarbeiter und bemühen uns, ihnen ein aufgeschlossenes Arbeitsumfeld, eine gerechte Unternehmenspolitik, offenes Gespräch und Chancengleichheit zu bieten.

Qualität
Wir haben uns der Qualität verpflichtet, und sind daher alle, von der Geschäftsleitung bis zu den Mitarbeitern, auf fortwährende weitere Qualitätsverbesserung ausgerichtet. Wir wollen unsere Kunden durch schnelle, flexible, zuverlässige und innovative Erbringung hochwertiger Dienstleistung zufriedenzustellen, basierend auf standardisierten Arbeitsprozessen und von motivierten und gut zugerüsteten Mitarbeitern erbracht.